只有不断学习才能推动自身的变革，才能适应这个充满变革的时代。变则生，不变则死。
我是一个学习型的人吗？我有一切是可行的学习计划吗？我的学习计划坚持的怎样？
我的职业生涯模板是什么？为了实现自己的目标，我现在应该补充哪些知识，提升哪些能力，获得哪些资质证书？我开始行动了吗？
我最近的工作是否感到力不从心？是不是由于知识不足或能力欠缺造成的？我应该如何弥补？
我每月能读三本书、两本书还是一本书？我坚持通过视频学习吗？我有每个季度至少参加一次培训公司组织的培训会议吗？我了解本专业、本行业最近发生的变化吗？
我经常与别人交流沟通吗？我经常写一些学习体会或心得吗？我有自己的博客空间吗？
我应该怎样向老板、上司、同事、下属、朋友等学习？
我应该怎样从成功和失败中学习？
我是否仍在固守那些所谓的成功经验和做法？我是否觉得已经有一套行之有效的方法和技巧，自己已经做得很不错了？
我是否总是尝试新的想法，探索解决问题的新途径和新方法？
我是否应该制定一个工作创新计划？我是否准备做一个与众不同的自己——每天都有新想法，每天都有新做法，每天都在进步的自己？
——摘自简金华《金牌员工》
