张学之：企业应该秉承怎样的精神内核来稳定成长？
一、越是大的企业越要保持危机感；二，成长必须要求能够在恰当的时机，把恰当的产品或服务放在恰当的市场上；三，成长是有周期性的，管理者不应一味追求高增长；四，企业应该有成长目标，对成长做出计划，对成长进行战略管理；第五，企业成长的关键是高层管理者，高层管理者面对成长必须愿意改变自己。
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