2025
家居高管薪酬榜出炉！五成降薪，仅3名薪酬超300万
5月12日，乐居财经梳理统计了95家上市家居企业董事长及总经理2025年薪酬数据。
统计结果显示，在93家披露了薪酬金额的企业中，2025年董事长/总经理年薪超过100万元的46家，占比约48%；年薪在50万元至100万元之间的企业共33家，占比约35.5%；年薪低于50万元的企业14家。
从涨幅情况来看，全年仅有24位核心高管实现薪酬同比上涨，占比不足三成；有52位高管选择下调薪酬，成为绝对主流，另有15位薪酬维持平稳不变。
其中，24位实现涨薪的董事长/总经理成为“少数派”，主要集中于盈利修复、现金流稳健、聚焦高端化或细分赛道龙头的企业，涵盖丰林集团、科达制造、东鹏控股、松霖科技、悦心健康、大亚圣象、华帝股份等。
具体来看，科达制造董事长边程以384万元薪酬居2025年董事长/总经理薪酬之首，较2024年同期涨薪86万元。建霖家居董事长、总裁陈岱桦以354.62万元薪酬紧随其后，公牛集团董事长、总裁阮立平薪酬303.41位居第三。值得注意的是，四通股份董事长邓建华以8.01万元位列统计企业末位。
此外，中旗新材、永安林业、泉阳泉、真爱美家等4家企业，因高管薪酬从关联公司领取或未对外完整披露，未纳入本次统计范围。
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1小时送达！宜家正式入驻淘宝闪购7月1日，宜家中国宣布在杭州、北京、深圳三地率先试点接入淘宝闪购服务，消费者可在淘宝平台直接下单宜家精选家居商品，最快实现一小时送达。这意味着宜家在2020年入驻天猫旗舰店后，再次深化与阿里生态的合作，将即时零售能力从线上下单+配送进一步延伸至分钟级到家。试点阶段共上线超过40
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颗粒物采样器是基于重量法或成分分析测量空气中颗粒物或某些成分的质量浓度而设计的采样器。在现场将颗粒物采集后，送回实验室称量或进行成分分析，计算空气中颗粒物的质量浓度。颗粒物采样器可分为总悬浮颗粒物采样器和颗粒物分级采样器。滤料采样器和高压静电沉降采样器，属于总悬浮颗粒物采样器；撞击式采样器、小旋风式
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据实际测试表明，室内空气污染物的浓度，在一般情况下都是很低的(t上g／m3～m9／m3级)，但国家环境和卫生标准所规定的最高容许浓度比较严。随着科学技术的进步，虽然目前的测试技术有很大进展，出现了许多高灵敏度的自动测定仪器，但对于很多室内空气中的污染物来说，直接取样仍远远不能满足分析的要求，需要用空气采样器．
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0评论2026-06-3096
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装修百科，二氧化硫检测仪器要怎么操作？无机污染物有的是随着地壳变迁、火山爆发、岩石风化等天然过程进入大气、水体、土壤和生态系统的。有的是随着人类的生产和消费活动而进人的。各种无机污染物在环境中迁移和转化，参与并干扰各种环境化学过程和物质循环过程，造成了无机亍亏染物的污染。室内空气中无机气体亍亏染物的
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